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Buenas lucas y ambiente laboral: lo que buscan los chilenos en el trabajo

La pega sigue siendo importante para los chilenos, pero ya no se valora de la misma forma que antes. Un estudio del Observatorio Social de la Universidad del Alba reveló que, aunque el trabajo sigue ocupando un lugar central en la vida de las personas, los jóvenes le dan menos peso que los adultos, sobre todo en los sectores socioeconómicos más bajos.

El informe muestra que la pega no solo se asocia a las lucas de fin de mes. También cumple un rol clave en la seguridad emocional, la identidad y la estabilidad personal. Sin embargo, con contratos más frágiles, menos proyección y mayor incertidumbre, el vínculo con el trabajo se ha ido debilitando, especialmente entre las nuevas generaciones.

Cada vez más chatos de la pega

Los números no mienten. El informe People At Work 2024 reveló que la satisfacción laboral en Chile cayó fuerte y llegó apenas a un 59%, casi 30 puntos menos que el año anterior. En simple, hay cada vez más trabajadores que no están contentos con su pega.

Otro dato que marca tendencia es que los jóvenes de menores ingresos son quienes menos creen que un título universitario sea clave para surgir. Para muchos, pasar por la U ya no asegura buenas lucas ni estabilidad, y eso cambia por completo las expectativas laborales.

Que valga la pena la pega

La calle confirma el diagnóstico. Una encuesta ciudadana difundida por BioBioChile mostró que lo más valorado en un trabajo es un buen sueldo, buen ambiente laboral, estabilidad y que el trabajo tenga sentido. Menos discurso y más calidad de vida.

Por lo mismo, la pega tradicional perdió encanto. Para muchos jóvenes, emprender, rebuscárselas por fuera o incluso ser influencer se ve tan válido como seguir el camino clásico. El trabajo sigue siendo importante, pero hoy se elige con más ojo y menos romanticismo.

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